Réintégration à Virgin

Par un jugement du 2 décembre, le tribunal administratif de Paris a annulé le licenciement de Cédric Ostrowski. En juillet 2003, Cédric a fait l’objet d’une procédure de licenciement alors qu’il était stockiste, délégué du personnel CGT et également membre du comité d'entreprise chez Virgin Mégastore, à Paris, pour un motif inédit, le « harcèlement moral envers son supérieur hiérarchique », en l’occurrence son directeur (lire Rouge n° 2079 et n° 2187).

Il s’agissait d’un véritable détournement de la loi sur le harcèlement. En septembre 2003, devant cette évidence, l’inspection du travail refusait le licenciement de Cédric. Mais la direction de Virgin, s’obstinant dans sa démarche, a fait appel de cette décision auprès du ministère du Travail, qui a autorisé le licenciement, en mars 2004. Le ministère faisait alors fi de la forte mobilisation syndicale et politique, ainsi que de l’importante médiatisation de cette affaire.

Plus de quatre ans après son éviction de l’enseigne, la justice rétablit enfin Cédric dans ses droits et lave l’accusation portée à son égard. Outre sa satisfaction personnelle, c’est une bonne nouvelle pour les représentants combatifs du personnel, dont l’action syndicale déterminée ne saurait être assimilée à un « harcèlement moral ascendant ». La voie de la réintégration de Cédric chez Virgin est ouverte.

Nous avons reçu ce mail de victoire de notre camarade Cédric de la CGT à qui nous adressons toutes nos félicitations :

Par jugement du 2 décembre 2008, le Tribunal Administratif de Paris a annulé mon licenciement suite à l’autorisation du Ministère du Travail prise à mon encontre en mars 2004.

En juillet 2003, j’ai fait l'objet d'une procédure de licenciement alors que j’étais stockiste et représentant du personnel chez Virgin Mégastore à Paris pour un motif inédit : harcèlement moral envers mon Directeur ! L'Inspection du Travail a finalement refusé mon licenciement en septembre 2003. La direction a ensuite fait appel de cette décision auprès du Ministère du Travail qui a autorisé mon licenciement en mars 2004 en dépit d'une forte mobilisation syndicale et politique et d'une importante médiatisation de mon affaire.

Plus de quatre ans après mon éviction de l'enseigne, la justice me rétablit enfin dans mes droits et lave l’accusation portée à mon égard.

Outre ma satisfaction personnelle, c’est une bonne nouvelle pour les représentants du personnel combatifs de notre pays dont l’action syndicale déterminée ne saurait être assimilée à un harcèlement moral ascendant.

Je remercie tous les syndicalistes, les représentants politiques et les militants qui m’ont soutenu, en particulier ces dernières années.

La voie de ma réintégration chez Virgin est ouverte !