Communiqué de Lagardère, propriétaire de Virgin :
Paris, le 30 Avril 2007
Rectificatif
Contrairement à ce que François Hollande a dit ce matin sur RMC, Jean-Luc Lagardère n’était pas hier au meeting de Nicolas Sarkozy à Bercy. Jean-Luc Lagardère est décédé depuis 4 ans.
Si François Hollande a voulu dire « Arnaud Lagardère », celui-ci n’était pas non plus au meeting de Nicolas Sarkozy hier après-midi.
Par ailleurs, Arnaud Lagardère profite de ce rectificatif pour « féliciter l’ensemble de ses journalistes et de ses rédactions qui ont traité cette campagne avec équilibre, un très grand professionnalisme et une très grande impartialité ».
Pour info, Arnaud Lagardère n'a jamais caché sa profonde amitié pour Nicolas Sarkozy.
Nos camarades du RTM (syndicat ferroviaire anglais) nous ont fait parvenir l'information suivante. Il va de soi que nous les soutenons :
Grève des travailleurs de la restauration ferroviaire à bord des trains de la compagnie Virgin :
Plus de 70 grèvistes ce matin demandant la réintégration de 3 collègues licenciés par des motifs faux après une bagarre et des intimidations, des témoignages de seconde main et surtout le fait qu'ils étaient délégués syndicaux.
Le service à bord a été assuré par des chefs sans certificat sanitaire dont ceux qui ont mené l'enquête contre les licenciés, celui qui a signifié le licenciement et un membre du service communication de Virgin...
Le communiqué en anglais : http://www.rmt.org.uk/Templates/Internal.asp?NodeID=99834
Après cette semaine chargée, nous avons repris des forces en pique-niquant devant le magasin à l'issue de notre rassemblement hebdomadaire, pique-nique qui sera renouvelé. Nous étions désolé pour les vigiles qui ne pouvaient relâcher leur vigilance pour venir partager un verre avec nous… Les syndicalistes CFDT et CGT du magasin ne pouvaient eux aussi nous rejoindre, tiraillés entre leur attachement pour le patron et celui envers leur collègue Amandine… C'est pas grave, de nombreux clients, attirés par notre repas et notre bonne humeur, l'ont fait pour eux. Le Directeur Régional - qui a licencié Amandine - présent au magasin semblait lui très abattu. Il est vrai que de nouveaux soucis se profilent pour lui car il a aussi sous sa responsabilité le magasin de Saint-Quentin qui a eu droit à une de nos visites mardi… De notre côté, nous sommes plus motivé que jamais !
Suite à l'article polémique paru dans le Nouvel Observateur du 29 mars, un droit de réponse a bien été publié dans celui du 26 avril :
J’ai été choqué par l’article d’Isabelle Curtet-Poulner, publié dans le n° 2212 de ParisObs Ile-de-France, relatif au licenciement d’Amandine, une salariée de Virgin Megastore. En tant que syndicaliste, je suis adhérent de Sud Caisses d’Epargne, j’ai trouvé les portraits dressés d’Amandine, de son mari et de leur couple particulièrement caricaturaux. Je tiens à vous préciser que je ne connais pas Amandine ni Laurent Dégousée et ne dispose pas de tous les éléments relatifs à ce dossier probablement plus complexe qu’il n’y paraît. Je ne prétends pas par ailleurs que tous les syndicalistes de Sud et de Solidaires soient des êtres de perfection. J’aurais préféré que l’article mette l’accent sur les réelles manœuvres antisyndicales pratiquées par les grands groupes, dont Virgin, et qui se traduisent souvent par des licenciements qui passent inaperçus dans la presse (ce manque de visibilité explique peut-être en partie l’énergie déployée par Laurent pour dénoncer le licenciement d’Amandine). Par ailleurs, pour vous donner un éclairage sur le « dialogue social » au sein des grandes enseignes telle Virgin, je vous rappelle qu’un syndicat Sud qui se crée voit sa représentativité contestée systématiquement par les patrons et parfois certaines organisations syndicales, et qu’il appartient aux tribunaux de décider ou non de son existence. Enfin, pour conclure, je souhaite simplement vous rappeler que dans le contexte actuel, exercer un mandat syndical sans compromission avec les patrons, demande du courage et de la générosité.
Patrick Saurin
Vendredi 27 avril, le collectif s'est invité à l'assemblée annuelle des actionnaires de Lagardère, propriétaire des magasins Virgin en France. Tout en diffusant aux petits et grands porteurs, à un millier d'exemplaires, un tract au sujet de la gestion sociale et économique de l'enseigne, nous avons métamorphosé, avec nos affichages, l'immense blockhaus du Palais des Congrès de Paris où se tenait cette importante réunion, frisant parfois avec le land-art.
Nous avons également croisé des syndicalistes américains de UNITE venus défendre le droit des salariés des boutiques aéroportuaires des Etats-Unis, propriété de HDS, à se syndiquer.
C'est sûr, des oreilles ont dû siffler à la direction de Virgin mais la balle est désormais dans le camp de l'actionnaire. A lui d'instaurer des pratiques sociales décentes chez Virgin, à commencer par la réintégration d'Amandine, pour au passage, qui sait, renouer avec les bénéfices dans cette branche. Notre activité intense, en particulier cette semaine, ne lui est en tout cas pas profitable en terme d'image vis à vis de la clientèle de Virgin…
Après Sylvain, c'était au tour d'Alexandre, caissier et délégué Sud au magasin Virgin des Champs-Elysées d'être convoqué, en vue d'une sanction, le jeudi 26 avril. Alors qu'il était en entretien suite à une soi-disant altercation avec son responsable, nous avons fait connaître, durant une bonne heure, la politique antisociale et antisyndicale de Virgin à la clientèle du plus grand magasin de l'enseigne où une dédicace avait lieu. Les badauds de cette prestigieuse avenue ont également pris connaissance de nos affichages.
En tout cas, la direction de Virgin est prévenue : si Alexandre est sanctionné, il faut s’attendre à la grandboulevarisation du magasin des Champs-Elysées…
Alexandre a finalement reçu un avertisssment qui sera contesté.
Sud Virgin et Solidaires Yvelines, épaulés par le collectif de solidarité avec Amandine, étaient en action mardi 24 avril au magasin Virgin de Saint-Quentin-en-Yvelines. C’est ce jour que Sylvain, libraire et délégué Sud, était convoqué en vue d’une sanction. Les griefs retenus à son encontre ont essentiellement trait à son activité syndicale comme la prise de ses heures de délégation syndicale par exemple, à un prétendu comportement agressif de sa part envers la hiérarchie (depuis qu’il est représentant du personnel, ça va de soi !) et au fait qu’il serait resté dans le magasin après sa fermeture (occupé pourtant à ranger son rayon)… La direction ne trompera personne avec cette énième tentative minable d’acharnement antisyndical !
Une dizaine de militant-es, bien visibles avec des drapeaux syndicaux, ont diffusé des tracts devant le magasin pendant plus d’une heure. Plusieurs client-es nous ont promis d’écrire au Directeur pour faire part de leur réprobation. Notre venue a occasionné une mobilisation générale des vigiles du centre commercial ainsi que des forces de police. Le Parisien 78 de ce jour relate nos exploits.
En tout cas, la direction de Virgin est prévenue : si Sylvain est sanctionné, il faut s’attendre à la grandboulevarisation du magasin de Saint-Quentin et à l'accentuation de cette mauvaise publicité…
Sylvain a finalement reçu un avertisssment qui sera contesté.
De rares client-es ce vendredi au magasin, résultat de notre action répétée ou bien des vacances qui se terminent ? Nos habituels agents de police restent à bonne distance et le barouf a refait son apparition. De leur côté, le Directeur et ses acolytes syndicaux font croire au personnel que l'affaire est classée suite à la (non)décision des Prud'hommes du 6 avril dernier. Ils ont oublié de parler de l'appel dont la date ne saurait tarder et surtout de notre ténacité qui ne s'est jamais démentie sur des luttes similaires comme à Accor et Mc Do...
