Texte Libre

Amandine, vendeuse vidéo au magasin Virgin des Grands Boulevards et représentante SUD, vient d'être licenciée !
 

Ce n'est pas la première fois que les libertés syndicales sont attaquées chez Virgin : il y a quelques années, la direction s'est illustrée en licenciant, avec l'accord du Ministère du Travail de droite, un représentant CGT au motif qu'il aurait... harcelé moralement son Directeur !

il faut savoir qu'Amandine a été désignée Conseillère du salarié (statut de salarié protégé) par Solidaires Paris. A ce titre, c'est au Comité d'Entreprise et à l'Inspection du Travail de se prononcer sur le bien-fondé de son licenciement. La direction de Virgin a donc délibérément choisi de passer outre cette protection.
 
Le développement et l'action du syndicat SUD Virgin, depuis sa création en mars 2006, n'est pas sans inquiéter une direction particulièrement réactionnaire qui a recours à l'intimidation (vigiles et huissier en permanence au magasin).
 
Nous appelons à la constitution d'un comité de soutien, ouvert à tou-te-s, autour d'Amandine, pour sa réintégration dans les plus brefs délais, et plus largement, pour le respect du droit syndical et des droits des salarié-es de l'enseigne. 



Après un an de lutte, Amandine a réintégré son magasin le 13 décembre 2007 et remercie tous ceux qui l'ont soutenu ! 

La lutte continue pour soutenir Sylvain, représentant SUD au Virgin de Saint-Quentin-en-Yvelines, sanctionné à plusieurs reprises et menacé de licenciement... Rendez-vous aux Prud'hommes le 17 septembre 2008 pour faire cesser cette discrimination syndicale !
Mardi 15 avril 2008

Sylvain, libraire au Virgin de Saint-Quentin et représentant Sud, était de nouveau convoqué  (pour la cinquième fois en un an) en vue d'une sanction aujourd'hui au siège (de peur de nouveaux mouvements de mécontentement devant son magasin ?). C'est Amandine qui l"assistait.

Comme d'habitude, les griefs retenus contre lui frisent le ridicule : un retard SNCF qui n'en serait pas un (alors que Sylvain a remis un justificatif), une absence injustifiée du magasin (alors que Sylvain débrayait à l'occasion de la manifestation pour les retraites du 29 mars dernier) et un refus de signer un prétendu rapport d'incident (des aveux, quoi) tendue par sa responsable en surface de vente...

Sylvain a reçu le 10 mai sa sanction : six jours de mise à pied à faire en juin !

Six jours de mise à pied = Six visites prévues sur le magasin dans les prochains jours !

Le précedent des Grands Boulevards ne sert manifestement pas de leçon à la direction, c'est Butler qui fera la tronche quand les résultats du magasin seront affectés et, là aussi, des têtes tomberont...

Ce site et notre action ont de beaux jours (tant mieux, voilà le printemps) devant eux grâce à la morgue de ces tristes personnages.

L'audience de jugement aux Prud'hommes pour la discrimination syndicale qui frappe Sylvain est prévue le 17 septembre 2008.

par soutien publié dans : Actualité
ajouter un commentaire commentaires (0)    créer un trackback recommander

Recommander

Cliquez ici pour recommander ce blog

Calendrier

Avril 2008
L M M J V S D
  1 2 3 4 5 6
7 8 9 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
28 29 30        
<< < > >>

L'Amandinethon

Entre le 19 décembre 2006 (date du licenciement d'Amandine) et le 13 décembre 2007 (date de sa réintégration), c’est 7 manifestations, 66 rassemblements, 70.000 tracts diffusés, 3500 signatures de pétition, 146 messages de soutien et 37 articles de presse.

Blog : Santé sur over-blog.com - Contact - C.G.U. - Rémunération en droits d'auteur avec TF1 Network - Signaler un abus