Texte Libre

Amandine, vendeuse vidéo au magasin Virgin des Grands Boulevards et représentante SUD, vient d'être licenciée !
 

Ce n'est pas la première fois que les libertés syndicales sont attaquées chez Virgin : il y a quelques années, la direction s'est illustrée en licenciant, avec l'accord du Ministère du Travail de droite, un représentant CGT au motif qu'il aurait... harcelé moralement son Directeur !

il faut savoir qu'Amandine a été désignée Conseillère du salarié (statut de salarié protégé) par Solidaires Paris. A ce titre, c'est au Comité d'Entreprise et à l'Inspection du Travail de se prononcer sur le bien-fondé de son licenciement. La direction de Virgin a donc délibérément choisi de passer outre cette protection.
 
Le développement et l'action du syndicat SUD Virgin, depuis sa création en mars 2006, n'est pas sans inquiéter une direction particulièrement réactionnaire qui a recours à l'intimidation (vigiles et huissier en permanence au magasin).
 
Nous appelons à la constitution d'un comité de soutien, ouvert à tou-te-s, autour d'Amandine, pour sa réintégration dans les plus brefs délais, et plus largement, pour le respect du droit syndical et des droits des salarié-es de l'enseigne. 



Après un an de lutte, Amandine a réintégré son magasin le 13 décembre 2007 et remercie tous ceux qui l'ont soutenu ! 

La lutte continue pour soutenir Sylvain, représentant SUD au Virgin de Saint-Quentin-en-Yvelines, sanctionné à plusieurs reprises et menacé de licenciement... Rendez-vous aux Prud'hommes le 17 septembre 2008 pour faire cesser cette discrimination syndicale !
Vendredi 27 juillet 2007
Ce vendredi 27 août, rendez a été pris, comme chaque semaine, devant le Virgin des Grands Boulevards pour partir, cette fois-ci, en direction du vaisseau amiral de l’enseigne : le magasin des Champs-Elysées. Des camarades, dont certains de Sud Fnac, nous attendaient sur place : pendant une heure et sans entrave, nous étions une vingtaine à distribuer nos tracts pour informer les passants et les clients, dont de nombreux touristes, sur les pratiques antisociales de Virgin avec, en sus, cinquante mètres d’affichages sur la plus belle avenue du monde ! Paradoxe : la sécurité des Champ se plaint d’être en sous-effectif, la direction argue d’un manque de fréquentation pourtant ce n’est pas l’argent qui manque pour déployer un important dispositif face à nos différents rassemblements…

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Par ailleurs, le journal « Les Echos » du 24 juillet fait état d’une plausible cession de Virgin par le groupe Lagardère :

Lagardère prêt à céder Virgin France

Lagardère Services, filiale de Hachette Distributions Services (HDS), serait prêt à céder Virgin France, selon Les Echos de mardi. Alors que le groupe Lagardère déclare au journal qu'il s'agit d'une "rumeur récurrente qui n'a aucune réalité à ce jour", le quotidien économique fait état d'une "source proche du dossier" indiquant de son côté que "le processus de cession est engagé".

Virgin France exploite 34 magasins sous l'enseigne Virgin Megastore. Mais, selon Les Echos, la branche de Lagardère qui chapeaute cette activité "affiche depuis plusieurs années des pertes dans un contexte particulièrement difficile pour le disque et la vidéo qui représentent ensemble près de 50% des ventes de Virgin".

HDS avait acquis les Virgin Megastore français en janvier 2001. Les magasins Extrapole, implantés dans les villes moyennes de province, avaient alors été intégrés au groupe et renommés. Les Echos citent plusieurs acquéreurs potentiels pour Virgin France : la Fnac, malgré d'éventuels problèmes de concurrence, ainsi qu'une "firme d'électroménager d'origine étrangère".


Le PDG dément cette perspective, précise que les marchés du disque et de la vidéo sont en baisse (c’est la faute aux pirates !) ce qui fait que des disquaires disparaissaient de par le vaste monde mais que Virgin, de par sa stratégie audacieuse, s’en sortira. Il faut garder confiance… En outre, en cas de cession, il convient de faire bonne figure devant le repreneur (dans l’intérêt de la direction, cela va sans dire). Sud a communiqué à ce sujet en interne et en externe (dépêche AFP ci-dessous) :

Rumeurs de ventes de Virgin: Sud demande un "comité de vigilance emploi" 

Le syndicat Sud de Virgin France a appelé lundi à la création "d'un comité de vigilance pour l'emploi" en cas de confirmation de la vente de la société par Lagardère Services, dans un communiqué.

Lagardère Services, filiale de Hachette Distributions Services (HDS), serait prêt à céder Virgin France, selon une information parue mardi dernier dans le quotidien économique Les Echos citant une source "proche du dossier".

"Nous informons le personnel des conséquences d'une éventuelle cession et nous appelons à la création d'un comité de vigilance pour l'emploi, regroupant salariés et représentants du personnel pour faire face à une telle perspective" a indiqué Sud.

Le syndicat, qui s'exprimait à l'issue d'un comité d'entreprise (CE) de Virgin Stores, a précisé que "le PDG de Virgin, Jean-Noël Reinhardt, a indiqué, lors de cette réunion du CE, que le groupe Lagardère ne l'a pas informé, à ce jour, d'une telle décision".

Virgin France exploite notamment 34 magasins sous l'enseigne Virgin Megastore pour un total de 1.440 salariés.

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Jeudi 26 juillet 2007

Habitant la ville nouvelle de Saint Quentin en Yvelines depuis 1973, mélomane classique et amateur de multiples musiques, je fus agréablement surpris d'apprendre qu'enfin un magasin multispécialiste des supports culturels ouvrait à SQY. Je fus quelque peu déçu, je dois bien vous l'avouer que ce ne fut la fnac, mais votre réputation est d'un bon niveau en terme de largeur de choix et surtout de compétence des personnels spécialisés.

Malheureusement, trèsvite j'appris les conditions dans lesquels vous et vos supérieurs hiérarchiques traitez les salariés employés et cadres de l'enseigne. A Paris, Au champs Elysées, aux grands Boulevard, à la logistique puis maintenant à SQY. Une déferlante d'action antisyndicale à l'égard des syndicalistes cgt et maintenant sud. Aussi je vous informe que tant que vous pratiquerez de la sorte avec monsieur Alias et ses amis du syndicats SUD ou de tout autre syndicaliste ou salarié non syndiqué, je ne dépenserais pas un euros dans votre enseigne.
   
Je reporte mes achats chez les libraires et les disquaires indépendants ainsi que sur les sites internet des labels et distributeurs indépendants tant que vous ne vous comporterez pas en responsable social respectueux de la liberté d'expression, des droits des salariés, tels que prévu dans la Constitution de la République française, le code du travail, les directives sociales européennes, les principes décrit par le Bureau International du Travail ainsi que les injonctions des tribunaux à votre égard et des services de la Direction Départementale du Travail, de l'Emploi et de la Formation Professionnelle, ainsi que du ministère de travail, qui ce dernier, s'il a pu parfois déjuger sa propre administration ne pourra éternellement couvrir vos agissements messieurs les dirtigeants de la multinationale Lagardère.
   
JE VOUS DEMANDE INSTAMMENT DE CESSER TOUTES ACTIONS REPRESSIVES A L'EGARD DE MONSIEUR SYLVAIN ALIAS, SALARIÉ DE L'ÉTABLISSEMENT DE SQY ET VOUS DEMANDE DANS UN ESPRIT D'APPAISEMENT ET DE DIALOGUE PARITAIRE DE LEVER TOUTES LES SANCTIONS ET NOTAMMENT LA MISE A PIEDS DISCIPLINAIRE QU'IL A DU SUBIR EN JUILLET 2007 SANS AUCUN FONDEMENT DE VOTRE DECISION.
 
PRENEZ GARDE MONSIEUR LE DIRECTEUR, LES LOIS SONT ENCORE LA POUR RETABLIR LA JUSTICE SOCIALE EN CE PAYS.
 
NE PRENEZ PAS TROP VOS FANTASMES POUR DES REALITÉS, VOUS N'ETES QUE LE SOLDAT DE L'EMPIRE LAGARDERE ASSIS SUR UN SIEGE EJECTABLE, ET S'IL FAUT FAIRE SAUTER UN FUSIBLE POUR SE PROTEGER D'UNE DECISION JUDICIAIRE RELATIVE A VOTRE ZELE, VOS SUPERIEURS HIERARCHIQUES SERONT LE FAIRE SAUTER SANS PREAVIS, SOYEZ EN ASSURE.
 
Veuillez recevoir, monsieur le directeur, l'expression de ma plus vive contestation du système antisocial dans lequel vous nagez.
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Vendredi 20 juillet 2007

Mobilisation tout azimut ce vendredi : notre présence se faisait sentir sur pas moins de quatre magasins ! En effet, outre celui des Grands Boulevards où nous nous sommes retrouvés comme à notre habitude, une dizaine de camarades se sont ensuite rendus au magasin de Barbès durant une bonne heure. La direction nous attendait aux magasins de Saint-Quentin et des Champs-Elysées.

Nos affichages et nos tracts ont suscité l’intérêt de la clientèle et l’étonnement du personnel du Virgin Barbès. La maréchaussée, dépêchée sur les lieux par la Directrice, n’a pas voulu s’immiscer dans ce conflit du travail et nous a même souhaité bonne chance.

Pendant ce temps là à Saint-Quentin, une dizaine de vigiles et un huissier rongeaient leur frein à nous attendre. La manifestation de soutien à Sylvain, représentant Sud sur ce magasin inquiété à son tour, a visiblement laissé des traces. Par ailleurs, la direction essaye là aussi de manipuler le personnel (tract ci-contre) en agitant le non-versement de la prime suite à notre passage…

Enfin, on nous attendait au Virgin des Champs à l’occasion du lancement nocturne du dernier volume d’Harry Potter en anglais (le syndicat Sud a exprimé sa réprobation à ce sujet) mais on préfère se reposer à une heure du matin pour être à nouveau en pleine forme vendredi prochain !

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Vendredi 13 juillet 2007

Cette fois-ci, nous avons profité du soleil resplendissant pour boire un verre tout en invitant, avec succès, les clients à faire de même tout en s'informant sur la politique antisociale et antisyndicale de Virgin.

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Vendredi 6 juillet 2007

Nous étions à l’œuvre devant le magasin comme chaque vendredi. Notre nombre plus réduit que d’habitude s’expliquait par la présence de plusieurs camarades au magasin de Saint-Quentin et par le début des congés estivaux mais c’est promis, nous serons là tout l’été !

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Vendredi 6 juillet 2007

Une quarantaine de militant-e-s des organisations citées ci-dessous se sont réunis en fin d’après-midi devant le Virgin de Saint-Quentin-en-Yvelines pour soutenir Sylvain, délégué Sud abusivement sanctionné. Une manifestation unitaire et pêchue, préparée en quelques jours seulement, au grand dam des responsable du magasin et de la direction du centre commercial où est installé le magasin.

Des représentants de Sud Peugeot Poissy, également victimes de la répression, ont pris la parole ainsi que ceux de la Cgt locale et du Pcf qui ont émis un vœu en faveur de Sylvain lors du dernier conseil municipal. On s’est quitté en promettant de se tenir au courant de l’évolution de la situation et de se revoir en septembre encore plus nombreux. Sylvain a également saisi les prud’hommes à ce sujet.

La presse était présente, des centaines de tracts (ci-dessous) ont été diffusé dans le centre :

 

Halte à la répression antisyndicale chez Virgin !

 

Le 6 juillet 2007.

 

Cher-e-s client-e-s, Sylvain est libraire au magasin Virgin (entreprise du groupe Lagardère) de Saint-Quentin-en-Yvelines depuis son ouverture en 2005. Suite à sa candidature aux élections professionnelles dans l’enseigne puis à sa nomination comme représentant du syndicat Sud en 2007, rien ne va plus : la direction remet en cause son professionnalisme et son comportement, le convoque à deux reprises pour le sanctionner. Par ailleurs, elle a fait intervenir la sécurité de Sqy Ouest pour l’expulser du centre commercial alors qu’il distribuait seul des tracts à ses collègues à la sortie du magasin… et ce en application du droit syndical !

 

Lors de son dernier entretien le 13 juin, la direction lui a reproché, entre autres, des faits postérieurs à sa convocation ce qui est irrégulier. Laurent, Secrétaire du syndicat Sud qui l’assistait, s’est indigné de ce procédé ; la direction, très embarrassée, a alors arrêté l’entretien sans même que Sylvain ne puisse s’expliquer et l’a finalement sanctionné (trois jours de mise à pied). Laurent, lui, a été depuis convoqué par la Police suite à une plainte de la DRH, s’estimant menacée lors de l’entretien, ainsi qu'au siège de Virgin pour être sanctionné à son tour de façon similaire !

 

Virgin s’est déjà fait connaître pour ses pratiques antisyndicales : en 2004, c’est le licenciement d’un délégué Cgt, avec l’aval du Ministère du Travail, pour avoir soi-disant… harcelé moralement son Directeur ! En 2005, c’est celui d’un candidat Cgt pour avoir… mangé la part de pizza d’une collègue ! En 2006, c’est l’éviction d’Amandine, Conseillère du salarié Solidaires, suite à de prétendues menaces envers sa hiérarchie sans que la direction ne sollicite l’autorisation de l’Inspection du Travail ce qui est pourtant obligatoire ! Une procédure juridique est en cours pour obtenir sa réintégration et des manifestations ont lieu régulièrement devant son magasin des Grands Boulevards à Paris 2ème (plus d’infos sur http://boycottvirgin.over-blog.com).

 

Nous demandons l’arrêt des sanctions

contre les représentants syndicaux chez Virgin !

 

Le droit de se syndiquer, tout comme celui de faire grève que le gouvernement veut remettre frontalement en cause, font partie de nos libertés fondamentales. Le patronat n’hésite pas à s’attaquer aux syndicalistes jugés trop revendicatifs pour mieux assoir sa politique de précarisation généralisée. Ne laissons pas faire !

 

Les syndicats, associations et organisations politiques signataires : comité Attac Yvelines sud, union locale Cgt de Trappes, Cnt, collectif de solidarité avec Amandine, comité antilibéral de Trappes, Fsu Yvelines, Lcr Yvelines, les élu-e-s de l’opposition - Montigny pluriel (Pcf et apparenté-Ps-les Verts), Pcf, Union syndicale Solidaires Yvelines, Sud Virgin.

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Dimanche 1 juillet 2007

La période estivale et les congés des uns et des autres n’empêche pas le collectif de mettre  la pression cet été. Le rendez-vous du vendredi est maintenu, point de départ de nouvelles actions...

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L'Amandinethon

Entre le 19 décembre 2006 (date du licenciement d'Amandine) et le 13 décembre 2007 (date de sa réintégration), c’est 7 manifestations, 66 rassemblements, 70.000 tracts diffusés, 3500 signatures de pétition, 146 messages de soutien et 37 articles de presse.

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