Texte Libre

Amandine, vendeuse vidéo au magasin Virgin des Grands Boulevards et représentante SUD, vient d'être licenciée !
 

Ce n'est pas la première fois que les libertés syndicales sont attaquées chez Virgin : il y a quelques années, la direction s'est illustrée en licenciant, avec l'accord du Ministère du Travail de droite, un représentant CGT au motif qu'il aurait... harcelé moralement son Directeur !

il faut savoir qu'Amandine a été désignée Conseillère du salarié (statut de salarié protégé) par Solidaires Paris. A ce titre, c'est au Comité d'Entreprise et à l'Inspection du Travail de se prononcer sur le bien-fondé de son licenciement. La direction de Virgin a donc délibérément choisi de passer outre cette protection.
 
Le développement et l'action du syndicat SUD Virgin, depuis sa création en mars 2006, n'est pas sans inquiéter une direction particulièrement réactionnaire qui a recours à l'intimidation (vigiles et huissier en permanence au magasin).
 
Nous appelons à la constitution d'un comité de soutien, ouvert à tou-te-s, autour d'Amandine, pour sa réintégration dans les plus brefs délais, et plus largement, pour le respect du droit syndical et des droits des salarié-es de l'enseigne. 



Après un an de lutte, Amandine a réintégré son magasin le 13 décembre 2007 et remercie tous ceux qui l'ont soutenu ! 

La lutte continue pour soutenir Sylvain, représentant SUD au Virgin de Saint-Quentin-en-Yvelines, sanctionné à plusieurs reprises et menacé de licenciement... Rendez-vous aux Prud'hommes le 17 septembre 2008 pour faire cesser cette discrimination syndicale !
Vendredi 21 décembre 2007

Après Amandine, c’est au tour de Sylvain, vendeur et représentant Sud sur un autre magasin, d’être à nouveau inquiété par la direction. Notre réponse ? Une trentaine de militants (collectif de solidarité, Solidaires, Cgt, Lcr et Pcf) venus de Paris ou des Yvelines pour le soutenir ce vendredi durant près d’une heure. Nos slogans des Grands Boulevards n’ont eu aucun mal à trouver un écho au beau milieu du centre commercial moderne où Virgin est le magasin le plus important.

 

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Ci-dessous, le tract distribué à 1500 exemplaires à la clientèle :

 

Non à la répression antisyndicale

chez Virgin !

 

 

Le 21 décembre 2007.

 

Cher-e-s client-e-s,

 

Sylvain est libraire au magasin Virgin (entreprise détenue conjointement par le groupe Lagardère et le fonds d’investissement Butler) de Saint-Quentin-en-Yvelines depuis son ouverture en 2005. Suite à sa candidature aux élections professionnelles dans l’enseigne et à sa nomination comme représentant du syndicat Sud en 2007, rien ne va plus : la direction remet en cause son professionnalisme et son comportement et le convoque, à quatre reprises déjà, pour le sanctionner (avertissement et sept jours de mise à pied au total).

 

Lors de son dernier entretien le 30 novembre, la direction lui a reproché d’avoir « tenté d’enfreindre la loi sur le prix unique du livre », des faits postérieurs à sa convocation - ce qui est irrégulier - et d’autres âneries du même acabit… Nous étions nombreux le 6 juillet dernier à venir manifester notre solidarité avec Sylvain, nous revenons ce jour pour que la direction cesse enfin de le harceler !

 

Virgin s’est déjà fait connaître pour ses pratiques antisyndicales : en 2004, c’est le licenciement d’un délégué Cgt, avec l’aval du Ministère du Travail, pour avoir soi-disant… harcelé moralement son Directeur ! En 2005, c’est celui d’un candidat Cgt pour avoir… mangé la pizza d’une collègue ! En 2006, c’est l’éviction d’Amandine, Conseillère du salarié pour Solidaires, suite à de prétendues menaces envers sa hiérarchie sans que la direction ne sollicite l’autorisation de l’Inspection du Travail ce qui est pourtant obligatoire ! Une stratégie mise en échec : la justice vient successivement de condamner Virgin à payer 19.000 € au salarié licencié pour une part de pizza et à réintégrer Amandine sur son magasin après un an de lutte (plus d’infos sur http://boycottvirgin.over-blog.com). La politique du personnel de Virgin, aussi détestable que ridicule, doit cesser !

 

Nous demandons l’arrêt des sanctions

contre les représentants syndicaux chez Virgin !

 

Le droit de se syndiquer, tout comme celui de faire grève que le gouvernement remet frontalement en cause, font partie de nos libertés fondamentales. Le patronat n’hésite pas à s’attaquer aux syndicalistes jugés trop revendicatifs pour mieux assoir sa politique de précarisation généralisée. Ne laissons pas faire !

 

Bonnes fêtes !

 

 

Les syndicats, associations et organisations politiques signataires : les Alternatifs Yvelines, des adhérent-e-s de la Cgt, collectif de solidarité avec Amandine, comité antilibéral de Trappes, Lcr Yvelines, Pcf Yvelines, Union syndicale Solidaires Yvelines, Sud Mc Do, Sud Santé-Sociaux Yvelines, Sud Virgin.

 

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Sylvain passera également, le 27 février 2008, aux Prud’hommes pour discrimination syndicale. Il écope finalement d'un simple avertissement. La direction (le magasin a pedu des sous suite à notre venue) n’a plus qu’à bien se tenir ou il se pourrait bien que le Virgin de Saint-Quentin devienne notre terrain de jeu hebdomadaire…

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Jeudi 20 décembre 2007

Virgin réintègre Amandine

Le  13 décembre, près d’un an après son licenciement, Amandine, vendeuse au Virgin Grands-Boulevards (Paris 2e) et conseillère du salarié pour Solidaires, a repris son poste en magasin. Elle était accompagnée de Gérard Filoche, l’inspecteur du travail du secteur, venu s’assurer que sa reprise se déroule au mieux. La direction de Virgin, désavouée sur toute la ligne, applique, sans broncher, la décision de justice ordonnant la nullité du licenciement d’Amandine. Celui-ci est effectivement intervenu en violation de son statut de représentante du personnel. L’action au long cours du collectif de solidarité avec Amandine – composé, entre autres, de syndicalistes de la CGT, de la CNT, de la FSU et de Solidaires, de membres de la Fédération anarchiste et de la LCR, ainsi que de militants déjà impliqués dans les luttes de soutien aux Mc Do et à Faty d’Arcade – a permis que la réintégration d’Amandine soit effective et ne reste pas une décision figée sur le papier.

Ce succès conforte le syndicat SUD, auquel Amandine est affiliée, dans son action chez Virgin. Il démontre également, une fois de plus, que l’action de comités de soutien extérieurs à l’entreprise, dans un secteur faiblement syndiqué comme le commerce, est un élément indéniable pour contribuer au rapport de force face à un patronat qui combat férocement toute forme de syndicalisme de lutte dans ces enseignes.

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Vendredi 14 décembre 2007

Nous étions encore une vingtaine pour cet ultime rassemblement : les vigiles, toujours en faction devant le magasin, vont désormais devoir trouver du travail ailleurs ! 

 

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Sinon, la direction générale est passée dans l’après-midi, en l’absence d’Amandine, pour prendre des nouvelles : qu’ils se rassurent, nous restons nous aussi vigilants et sommes prêts à revenir à la moindre anicroche !
 


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Jeudi 13 décembre 2007

Ce jeudi 13 décembre 2007 à midi, Amandine a fait son entrée, près d'un an après son licenciement, dans son magasin pour rejoindre son poste de travail. Elle était accompagnée de Gérard Filoche, l'Inspecteur du Travail du secteur. La direction marchait sur des oeufs... 

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Vous pouvez venir voir Amandine chaque jour sur son rayon (plutôt en fin d'après-midi) sauf dimanche et lundi. Elle vous prodiguera des conseils en vidéo... et en droit social pourquoi pas !

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Vendredi 7 décembre 2007

Ce soir-là, nous étions plus d’une trentaine à savourer notre plaisir - et des boissons chaudes - devant le magasin en compagnie d’Amandine. Des Pères Noëls étaient aussi du rendez-vous, on a même vu des vigiles grappiller quelques chocolats… c’est dire comme l’ambiance était bonne malgré la pluie !

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 La direction, elle, est aux abonnés absents. On comprend leur dilemme : réintégrer Amandine au plus tard vendredi prochain ou bien s’entêter, perdre à nouveau beaucoup d’argent en justice et surtout en magasin car nous ne décollerons pas des Grands Boulevards tant qu’Amandine ne sera pas son poste de travail !

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Jeudi 6 décembre 2007

Dans le journal de la LCR du 6 décembre :

Virgin a été condamné, le 30 novembre, par un arrêt de la chambre sociale de la cour d’appel de Paris, à procéder à la réintégration d’Amandine, vendeuse au magasin Virgin des Grands Boulevards, militante du syndicat SUD Virgin, licenciée, en décembre 2006, our avoir prétendument négligé un client et menacé sa hiérarchie.

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Mardi 4 décembre 2007

Virgin : la justice ordonne la réintégration d'une salariée licenciée 

PARIS, 4 déc 2007 (AFP) - La Cour d’appel de Paris a déclaré "nul" le licenciement d’une salariée du groupe Virgin et ordonné sa réintégration un an après les faits "sous astreinte de 200 euros par jour de retard", dans un arrêt rendu public mardi.

La Cour "infirme" ainsi l’ordonnance de référé rendue le 6 avril 2007 par le conseil de prud’hommes de Paris. Amandine Degousée avait été licenciée le 18 décembre 2006 "pour faute grave" après une altercation avec un client, un "prétexte" selon la jeune femme qui venait de créer une section du syndicat Sud et désignée un mois auparavant comme "conseiller du salarié". Des manifestations de soutien ont eu lieu pratiquement chaque semaine devant le magasin parisien Virgin du 2e arrondissement de Paris pour dénoncer la "répression syndicale". La direction avait condamné ces "manifestations très connotées politiquement". Dans son arrêt en date du 30 novembre, la 18éme chambre civile de la cour d’appel a souligné que "force est de constater que bien qu’étant informée" du statut de salariée protégée de Mme Degousée, "la société Virgin Stores n’a nullement suspendu sa procédure de licenciement, alors qu’elle en avait l’obligation". Pour la cour, "le licenciement, intervenu sans autorisation préalable de l’inspecteur du travail, est nul" et "en présence du trouble manifestement illicite constitué par cette nullité, il convient d’ordonner la réintégration de la salariée dans son emploi, sous astreinte".

Une dépêche reprise, entre autre, dans le Parisien du 5 décembre. 

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Lundi 3 décembre 2007
Dans le supplément Paris du 3 décembre :

La vendeuse de Virgin devrait retrouver son emploi

VIRGIN devrait réintégrer sa vendeuse. La chambre sociale de la cour d'appel de Paris vient de condamner l'enseigne à réintégrer Amandine, vendeuse au Virgin des Grands Boulevards (IIe), qui avait été licenciée en décembre 2006 au motif qu'elle aurait négligé un client et menacé sa hiérarchie. Le syndicat SUD et l'Union syndicale Solidaires Paris, qui se félicitent de cette décision de justice, invitent tous ceux qui ont soutenu leur action à se retrouver le 7 décembre devant le magasin d'Amandine. La justice donne quinze jours à la direction de Virgin pour la réintégrer. 

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L'Amandinethon

Entre le 19 décembre 2006 (date du licenciement d'Amandine) et le 13 décembre 2007 (date de sa réintégration), c’est 7 manifestations, 66 rassemblements, 70.000 tracts diffusés, 3500 signatures de pétition, 146 messages de soutien et 37 articles de presse.

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