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Texte Libre

Amandine, vendeuse vidéo au magasin Virgin des Grands Boulevards et représentante SUD, vient d'être licenciée !

Ce n'est pas la première fois que les libertés syndicales sont attaquées chez Virgin : il y a quelques années, la direction s'est illustrée en licenciant, avec l'accord du Ministère du Travail de droite, un représentant CGT au motif qu'il aurait... harcelé moralement son Directeur !

il faut savoir qu'Amandine a été désignée Conseillère du salarié (statut de salarié protégé) par Solidaires Paris. A ce titre, c'est au Comité d'Entreprise et à l'Inspection du Travail de se prononcer sur le bien-fondé de son licenciement. La direction de Virgin a donc délibérément choisi de passer outre cette protection.

Le développement et l'action du syndicat SUD Virgin, depuis sa création en mars 2006, n'est pas sans inquiéter une direction particulièrement réactionnaire qui a recours à l'intimidation (vigiles et huissier en permanence au magasin).

Nous appelons à la constitution d'un comité de soutien, ouvert à tou-te-s, autour d'Amandine, pour sa réintégration dans les plus brefs délais, et plus largement, pour le respect du droit syndical et des droits des salarié-es de l'enseigne.

Après un an de lutte, Amandine a réintégré son magasin le 13 décembre 2007 et remercie tous ceux qui l'ont soutenu !

La lutte continue pour les autres représentants du personnel victimes de discrimination syndicale.

Vendredi 16 mars 2007

Dans le journal de Sud PTT

Article dans le numéro de mars :

SUD Virgin sur tous les fronts !

SUD existe dans les magasins Virgin, propriété du groupe Lagardère, depuis maintenant un an. SUD essaye d’apporter une réponse syndicale différente dans cette enseigne de biens culturels face à la passivité des syndicats confédérés qui sont tous représentés. Que ce soit en matière de salaire, de conditions de travail et de respect des droits, ce n’est pas la tâche qui manque : 60 % des employé-es sont payés moins de 1000 € net par mois tout en devant, pour certains, travailler le dimanche comme au magasin des Champs-Elysées, un plan social et l’externalisation de notre logistique ont marqué l’année 2006 et une centaine de salarié-es sont licenciés chaque année pour « faute »… On aura ainsi vu un stockiste viré pour avoir mangé la pizza d’une collègue et un Délégué CGT licencié, avec l’aval du Ministre du Travail, pour avoir soi-disant harcelé moralement son Directeur ! Notre activité intense nous a d’ailleurs permis de devenir représentatif ce qui va nous permettre de nous présenter, pour la première fois, aux élections professionnelles prévues en mars 2007. Notre développement s’accompagne de l’ostracisme des autres syndicats et de mesures répressives de la part de la direction : plusieurs de nos représentant-es ont eu à subir des sanctions dont Amandine, vendeuse et militante du syndicat au magasin des Grands Boulevards Paris 2^ème. Elle a été licenciée arbitrairement et illégalement en décembre 2006. Amandine a été nommé Conseillère du salarié par Solidaires Paris or la direction a sciemment ignoré la procédure spéciale propre aux représentant-es du personnel, passant outre l’obligation de saisir l’Inspection du travail. L’Inspection va d’ailleurs sanctionner la direction (délit d’entrave) et les Prud’hommes sont saisis pour exiger sa réintégration. Les collègues d’Amandine ont débrayés en solidarité et un rassemblement se tient chaque vendredi devant son magasin. Le 3 mars dernier, c’est près de 250 personnes de différentes organisations syndicales et politiques qui ont manifesté sur les Grands Boulevards pour la soutenir et des actions similaires ont déjà eu lieu devant plusieurs magasins Virgin de Province. Rejoignez le mouvement de solidarité !

Site internet de soutien : http://boycottvirgin.over-blog.com/
Solidarité financière : chèque à l’ordre de SUD Virgin 37 rue de Bellefond 75009 Paris, mention « solidarité Amandine » au dos.

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Vendredi 16 mars 2007

On en parle dans Regards

Interview d'Amandine dans le magazine Regards de mars, actuellement en kiosque :

RUBRIQUE TRAVAIL

Prénom : Amandine
Age : 34 ans
Emploi : vendeuse
Salaire : licenciée

" La seule perspective est d'être augmenté de 3 euros "

J'ai été salariée chez Virgin dans un magasin parisien depuis mars 1998, au rayon DVD. La direction m'a licenciée en raison de mes activités syndicales le 19 décembre dernier. Après avoir été engagée au rayon musique, on m'a affectée au rayon vidéo. La tâche de vendeur est assez simple : être sur la surface de vente avec son gilet et répondre aux besoins du client. Il faut en outre connaître le système informatique et savoir comment passer les commandes. Malheureusement, les relations avec les fournisseurs sont de plus en plus centralisées, et la fonction de vendeur est réduite à de simples tâches d'exécution.

Chez Virgin, le turn-over est très important : 40 % en moyenne. Pour la direction, la précarité n'existe pas. 80 % de CDI et environ 20 % d'emplois à temps partiel, revendiquent-ils. La réalité est bien différente. On compte dans ces chiffres beaucoup d'étudiants qui ont besoin d'un salaire et travaillent à la caisse, situation précaire par définition. Le salaire moyen n'excède que rarement 1000 euros net. C'est donc le système en lui-même qui engendre cette précarité. Au début, nous sommes tous engagés comme débutants, toutes qualifications confondues, avec l'espoir de pouvoir accéder au statut supérieur au bout d'un an. Cela ne représente qu'une augmentation de 3 euros. On peut éventuellement nous offrir de rejoindre l'encadrement, mais les cas sont aussi rares que le nombre de places disponibles. Comment motiver les gens si la seule perspective est d'être augmenté de 3 euros ?

Avec le rachat de l'enseigne par Lagardère, la situation est de pire en pire. Il y avait avant toutes les possibilités de réussir : magasins homogènes, une marque forte et un encadrement social performant. Le climat est devenu détestable. Les gens ne sont plus motivés par leur travail, parce que réduits à des tâches primaires. Nous vendons des produits culturels et Virgin a beaucoup joué sur l'intérêt du vendeur pour ses produits. Certains collègues continuent à faire des fiches de lecture, mais au bout d'un moment, on se rend compte que nos suggestions ne sont pas prises en compte. C'est très frustrant.

L'engagement pour le respect du code du travail et la protection des salariés est difficile, et d'ailleurs, depuis que j'ai commencé mes activités, les sanctions tombent, souvent pour des raisons qui ne tiennent pas la route : j'aurais tiré la langue à un responsable ! Je n'avais au début aucune activité syndicale et tout allait très bien. J'ai ensuite été déléguée syndicale pour la CGT et me suis rendue compte que leurs actions n'était pas toujours conduites dans l'intérêt des salariés. Elle était sous la coupe de la direction et avait une capacité d'action très limitée. J'ai ensuite été conseillère du salarié pour SUD Solidaires. Cette fonction permet à des délégués de syndicats non représentatifs d'assister
les salariés en cas de litiges. Mon nom a été publié sur une liste qui atteste mon statut de salariée protégée. Or, la direction a décidé d'ignorer cette liste et m'a licenciée en dépit de mon statut, et sans l'autorisation de l'inspecteur du travail. Depuis, nous sommes rassemblés tous les vendredis devant le magasin pour exiger ma réintégration. Cette action nous a ouvert les yeux sur le fonctionnement global de cette enseigne et d'autres grands noms de la distribution. Même si j'aime mon travail, ma mobilisation m'a ouvert les yeux et je ne vois malheureusement pas d'avenir chez Virgin. Nous allons néanmoins nous battre pour finir ce que nous avons commencé.

Recueilli par Perrine Beaufils

Informations et soutien sur le site :
http://boycottvirgin.over-blog.com/

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Vendredi 16 mars 2007

Soutien de Sud Travail

Vendredi 16 mars 2007

Monsieur le Directeur,

Nous tenons à vous faire part de notre indignation suite au licenciement d’Amandine, conseillère du salarié et à ce titre, salariée protégée. Sur la forme, votre société a montré tout le mépris qu’elle a pour le droit du travail, en ne respectant pas la procédure légale. Sur le fond, les faits reprochés ne sont qu’un prétexte pour faire taire toute velléité de syndicalisme de lutte chez Virgin. Soyez assuré que nous ferons tout pour qu’Amandine soit réintégrée, obtienne un dédommagement et puisse poursuivre son activité syndicale. En attendant, nous boycotterons et nous appellerons à boycotter votre enseigne, et nous lancerons des appels à manifester devant les magasins Virgin en soutien à Amandine et contre le mépris que vous affichez envers la législation sociale.

Pour le syndicat Sud Travail Affaires Sociales,
la section Paris.

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Vendredi 16 mars 2007

Compte-rendu du rassemblement du vendredi 16 mars

C'est une nouvelle contre-manifestation qui nous attendait au magasin. La direction a mis le paquet en faisant appel à des responsables d'autres magasins aisni qu'à de nouveaux "partenaires sociaux" : outre la CFDT et la CGT qui rempillent en deuxième semaine, la responsable nationale de FO était venue spécialement de son magasin pour nous décocher forces insultes et autres doigts d'honneur... La direction explose le budget de fonctionnement du magasin : comme pour les vigiles, il va falloir pour une fois payer les heures supplémentaires à tous ses figurant-es ! C'est peut-être pour cela que depuis deux semaines elle essaye de faire croire au personnel du magasin que la prime mensuelle ne pourra leur être verser à cause... de toutes ces manifestations ! Prime qui n'a pas été versé depuis des lustres, cela va sans dire. Un grand nombre d'employé-es croisés à la sortie du magasin nous ont fait part de leur réprobation par rapport à ce mouvement et du fait d'y être associés, à leur corps défendant, via l'affichage d'un tract rédigé au nom de tous les employé-es du magasin ! Une direction antisociale (ce n'est plus à démontrer) et totalitaire de sûrcroit ! Fidèle à nos habitudes, nous avons contribué à réchauffer le coeur de ces salarié-es, tiraillés entre l'intérêt de la direction et leur sentiment de solidarité envers Amandine. C'est sûr, la direction, venue au grand complet, rassurée par cette mobilisation dormira mieux ce soir. A vendredi prochain !