Texte Libre

Amandine, vendeuse vidéo au magasin Virgin des Grands Boulevards et représentante SUD, vient d'être licenciée !
 

Ce n'est pas la première fois que les libertés syndicales sont attaquées chez Virgin : il y a quelques années, la direction s'est illustrée en licenciant, avec l'accord du Ministère du Travail de droite, un représentant CGT au motif qu'il aurait... harcelé moralement son Directeur !

il faut savoir qu'Amandine a été désignée Conseillère du salarié (statut de salarié protégé) par Solidaires Paris. A ce titre, c'est au Comité d'Entreprise et à l'Inspection du Travail de se prononcer sur le bien-fondé de son licenciement. La direction de Virgin a donc délibérément choisi de passer outre cette protection.
 
Le développement et l'action du syndicat SUD Virgin, depuis sa création en mars 2006, n'est pas sans inquiéter une direction particulièrement réactionnaire qui a recours à l'intimidation (vigiles et huissier en permanence au magasin).
 
Nous appelons à la constitution d'un comité de soutien, ouvert à tou-te-s, autour d'Amandine, pour sa réintégration dans les plus brefs délais, et plus largement, pour le respect du droit syndical et des droits des salarié-es de l'enseigne. 



Après un an de lutte, Amandine a réintégré son magasin le 13 décembre 2007 et remercie tous ceux qui l'ont soutenu ! 

La lutte continue pour les autres représentants du personnel victimes de discrimination syndicale.
Mardi 7 octobre 2008 2 07 /10 /Oct /2008 09:13

Sylvain vient  nouveau de recevoir une mise en garde de la direction... Sa réponse est ci-dessous :

                                                                                                                                          Le 7 octobre 2008


Monsieur le Directeur,

 

 

J’accuse réception de votre lettre du 1er octobre 2008.

 

Une fois de plus, vous me reprochez des faits non circonstanciés dont je n’ai jamais eu connaissance et ce fort opportunément, comme vous le soulignez vous-même, alors que je suis en litige avec l’entreprise aux Prud’hommes pour discrimination syndicale.

 

Peut-être que votre lettre est également liée au fait que vous m’avez déclaré, le 16 septembre dernier, vers 10 h : «   Je ne vous ferai aucun cadeau comme vous me poursuivez au pénal ».

 

De surcroît, je note que votre mise en garde fait suite à une intense action revendicative de ma part suite à la mise en place du projet Virgin First et à mon interview dans le journal « l’Humanité » le 26 septembre 2008.

 

Je poursuis plus que jamais mes démarches visant à faire cesser cette discrimination et à en punir les auteurs.

Par soutien - Publié dans : Actualité
Ecrire un commentaire - Voir les 0 commentaires
Retour à l'accueil

Recommander

Calendrier

Mai 2012
L M M J V S D
  1 2 3 4 5 6
7 8 9 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
28 29 30 31      
<< < > >>

L'Amandinethon

Entre le 19 décembre 2006 (date du licenciement d'Amandine) et le 13 décembre 2007 (date de sa réintégration), c’est 7 manifestations, 66 rassemblements, 70.000 tracts diffusés, 3500 signatures de pétition, 146 messages de soutien et 37 articles de presse.

Créer un blog gratuit sur over-blog.com - Contact - C.G.U. - Rémunération en droits d'auteur - Signaler un abus