Texte Libre

Amandine, vendeuse vidéo au magasin Virgin des Grands Boulevards et représentante SUD, vient d'être licenciée !
 

Ce n'est pas la première fois que les libertés syndicales sont attaquées chez Virgin : il y a quelques années, la direction s'est illustrée en licenciant, avec l'accord du Ministère du Travail de droite, un représentant CGT au motif qu'il aurait... harcelé moralement son Directeur !

il faut savoir qu'Amandine a été désignée Conseillère du salarié (statut de salarié protégé) par Solidaires Paris. A ce titre, c'est au Comité d'Entreprise et à l'Inspection du Travail de se prononcer sur le bien-fondé de son licenciement. La direction de Virgin a donc délibérément choisi de passer outre cette protection.
 
Le développement et l'action du syndicat SUD Virgin, depuis sa création en mars 2006, n'est pas sans inquiéter une direction particulièrement réactionnaire qui a recours à l'intimidation (vigiles et huissier en permanence au magasin).
 
Nous appelons à la constitution d'un comité de soutien, ouvert à tou-te-s, autour d'Amandine, pour sa réintégration dans les plus brefs délais, et plus largement, pour le respect du droit syndical et des droits des salarié-es de l'enseigne. 



Après un an de lutte, Amandine a réintégré son magasin le 13 décembre 2007 et remercie tous ceux qui l'ont soutenu ! 

La lutte continue pour les autres représentants du personnel victimes de discrimination syndicale.
Dimanche 7 décembre 2008

Nous avons reçu ce mail de victoire de notre camarade Cédric de la CGT à qui nous adressons toutes nos félicitations :

Par jugement du 2 décembre 2008, le Tribunal Administratif de Paris a annulé mon licenciement suite à l’autorisation du Ministère du Travail prise à mon encontre en mars 2004.

En juillet 2003, j’ai fait l'objet d'une procédure de licenciement alors que j’étais stockiste et représentant du personnel chez Virgin Mégastore à Paris pour un motif inédit : harcèlement moral envers mon Directeur ! L'Inspection du Travail a finalement refusé mon licenciement en septembre 2003. La direction a ensuite fait appel de cette décision auprès du Ministère du Travail qui a autorisé mon licenciement en mars 2004 en dépit d'une forte mobilisation syndicale et politique et d'une importante médiatisation de mon affaire.

Plus de quatre ans après mon éviction de l'enseigne, la justice me rétablit enfin dans mes droits et lave l’accusation portée à mon égard.

Outre ma satisfaction personnelle, c’est une bonne nouvelle pour les représentants du personnel combatifs de notre pays dont l’action syndicale déterminée ne saurait être assimilée à un harcèlement moral ascendant.

Je remercie tous les syndicalistes, les représentants politiques et les militants qui m’ont soutenu, en particulier ces dernières années.

La voie de ma réintégration chez Virgin est ouverte !

Par soutien - Publié dans : Actualité
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L'Amandinethon

Entre le 19 décembre 2006 (date du licenciement d'Amandine) et le 13 décembre 2007 (date de sa réintégration), c’est 7 manifestations, 66 rassemblements, 70.000 tracts diffusés, 3500 signatures de pétition, 146 messages de soutien et 37 articles de presse.

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