Comité de soutien à Amandine
Des méthodes de gangster La direction du groupe Lagardère agit, dans sa filiale Virgin, au mépris du code du travail et de la loi. Le licenciement d’Amandine est une atteinte aux droits syndicaux et aux droits des salariés. Il intervient au moment où...
Je vous manifeste ma réprobation à l'égard du licenciement d'une salariée protégée, dévouée à la défense des salariés. Je souhaite que vous la ré-intégriez et que vous manifestiez à l'égard de l'activité syndicale le respect qu'elle mérite. Myriam Martinet,Déléguée...
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La Sénatrice a écrit au Ministre du Travail suite au licenciement d'Amandine :
Virgin bafoue les droits syndicaux Après le licenciement d’un délégué syndical CGT en 2003 au prétexte de « harcèlement moral envers un supérieur », Virgin continue de faire la guerre aux syndicalistes. Le 19 décembre 2006, Virgin licenciait Amandine,...
Paris, le 22 janvier 2007. La Fédération SUD Etudiant soutient totalement la camarade Amandine (militante de SUD Virgin ), victime de la répression anti-syndicale au magasin Virgin des Grands Boulevards à Paris. Que cela soit dans les facs ou dans les...
Conseillère municipale à Champigny, membre du réseau Stop Précarité, je m'élève vigoureusement contre le licenciement d'Amandine, Conseillère du salarié, sans motif sérieux, ni respect des procédures légales, et en demande la réintégration immédiate....
Il est inadmissible dans un pays qui se dit démocratique d'abuser de telles méthodes, dans le seul but d'empêcher l'expression des salariés au sein de l'entreprise. Les magasins Virgin n'en sortent pas grandis et perdront de cette manière une clientèle...
Je soutiens totalement votre action pour la réintégration d'Amandine. Jean-François Coatmeur.
Sud Etudiant Nanterre tient à exprimer son soutien à Amandine et exige sa réintégration immédiate au sein de l'entreprise. Sud Etudiant Nanterre condamne par ailleurs toutes atteintes portées au Code du Travail ainsi que les mauvais coups portés aux salarié-es...
Monsieur le Directeur, par la présente je vous demande la réintégration d'Amandine au sein de votre entreprise. La méthode et les motifs invoqués sont injustifiables à plusieurs titres, au premier chef desquels la protection de la représentation syndicale...
