... suivi d'une tentative de licenciement de Sylvain...

Le 12 juin, une fois informé que Sylvain avait bien pris connaissance de leur précédente lettre du 6 juin et sans attendre une quelconque explication de sa part alors même qu'il était en formation syndicale, la direction a immédiatement entamée une procédure de licenciement, assortie d'une mise à pied conservatoire, avec convocation à un entretien préalable le 24 juin, durant les congès de Sylvain !

Quelle empressement ! Un empressement qui va vite poser problème...